Sibuhuan – Menutup penghujung tahun 2025 dengan catatan emas, Pengadilan Agama (PA) Sibuhuan berhasil meraih prestasi membanggakan dalam ajang penghargaan yang diselenggarakan oleh Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Medan. Tidak tanggung-tanggung, PA Sibuhuan sukses menyabet enam penghargaan sekaligus untuk kategori kinerja Triwulan IV Tahun 2025.

Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan komitmen PA Sibuhuan dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik, tertib administrasi, serta transparansi keuangan dan informasi. Keberhasilan PA Sibuhuan mencakup berbagai aspek fundamental dalam manajemen peradilan, mulai dari sistem kepegawaian hingga pengelolaan anggaran. Berikut adalah daftar penghargaan yang berhasil dibawa pulang:

1. Monitoring Kelengkapan Data & E-Doc SIKEP – Peringkat I.

2. Layanan Informasi Publik melalui Website – Peringkat I

3. Penilaian Kinerja Kepatuhan Validasi Harian Keuangan Perkara Kategori IV (251–1000 perkara) – Peringkat II

4. Akurasi Kepatuhan Validasi Register Perkara

5. Penilaian Akurasi Pengiriman Laporan Keuangan – Peringkat II

6. Penilaian NKPA (Nilai Kinerja Perencanaan Anggaran) DIPA-01 Periode Data s.d. 16 Desember 2025 – Peringkat III

Pencapaian Peringkat I pada kategori Monitoring Data SIKEP dan Layanan Informasi Website menegaskan bahwa PA Sibuhuan sangat serius dalam melakukan transformasi digital. Akses informasi yang cepat dan akurat melalui situs resmi menjadi kunci utama dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan di wilayah Kabupaten Padang Lawas.

Selain itu, prestasi di bidang keuangan (Validasi Keuangan Perkara dan NKPA DIPA-01) menunjukkan akuntabilitas yang tinggi dalam pengelolaan dana negara per periode data hingga 16 Desember 2025.

Ketua PA Sibuhuan menyampaikan rasa syukur dan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh aparatur yang telah bekerja keras. Prestasi ini diharapkan menjadi motivasi untuk mempertahankan kinerja terbaik dan terus berinovasi di tahun-tahun mendatang demi mewujudkan peradilan yang agung dan modern.

"Keberhasilan ini adalah buah dari kerja sama tim yang solid. Meraih enam penghargaan bukanlah akhir, melainkan tantangan bagi kami untuk terus memberikan yang terbaik bagi masyarakat dan instansi."

Kamis, 18 Desember 2025 – Dalam rangka penguatan akuntabilitas kinerja dan peningkatan kualitas pelaporan di lingkungan Mahkamah Agung RI, Sekretaris Pengadilan Agama (PA) Sibuhuan bersama Plt. Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi, dan Pelaporan (PTIP) mengikuti kegiatan Sosialisasi Fitur e-SAKIP pada Aplikasi BATARA secara daring melalui Ruang Media Center PA Sibuhuan. Kegiatan yang diselenggarakan oleh Sekretariat Mahkamah Agung ini merupakan tindak lanjut dari surat undangan nomor 379/SEK/UND.OT1.6/XII/2025. Sosialisasi ini bertujuan untuk mengoptimalkan pengukuran kinerja melalui sistem informasi yang terintegrasi guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkungan badan peradilan.

Kehadiran Sekretaris dan Plt. Kasubbag PTIP ini sejalan dengan instruksi pimpinan Mahkamah Agung yang mewajibkan pejabat yang membidangi perencanaan dan pengelolaan SAKIP pada setiap satuan kerja untuk memahami fitur terbaru dalam aplikasi BATARA. Dengan adanya fitur e-SAKIP ini, diharapkan pelaporan kinerja tahunan dan pengukuran target organisasi dapat dilakukan secara lebih transparan, akurat, dan tepat waktu.

Acara berlangsung secara interaktif dengan pemaparan teknis mengenai operasional fitur e-SAKIP oleh tim pengembang aplikasi, serta sesi tanya jawab terkait kendala pelaporan kinerja di tingkat pertama.

Sibuhuan – Dalam upaya meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi kepegawaian, Staf Kepegawaian dan Ortala Pengadilan Agama Sibuhuan, Bapak Toga Muda Nst, S.H., mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian secara daring. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI mulai tanggal 16 hingga 18 Desember 2025. Kegiatan yang dibuka secara resmi pada Selasa, 16 Desember 2025 pukul 09.00 WIB ini, ditujukan bagi para pengelola kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya. Selain untuk meningkatkan kompetensi, Bimtek ini juga menjadi sarana pemenuhan kebutuhan jam pelajaran (JPL) bagi para pegawai.

Sepanjang tiga hari pelaksanaan, Bapak Toga Muda Nst, S.H. akan menerima materi strategis yang terbagi dalam beberapa sesi, antara lain Selasa, 16 Desember 2025: Fokus pada materi Manajemen Talenta dan Manajemen Kinerja. Rabu, 17 Desember 2025: Membahas mengenai Sistem Merit serta mekanisme Promosi dan Mutasi Kepegawaian melalui aplikasi I-Mut.Kamis, 18 Desember 2025: Sesi penutup yang membahas teknis Kenaikan Pangkat, Pencantuman Gelar, serta penyelesaian Disparitas Data.

Partisipasi dalam Bimtek ini sangat penting mengingat cakupan materi yang sangat teknis dan berkaitan langsung dengan pengembangan karier aparatur di pengadilan. Melalui penguasaan materi seperti sistem merit dan manajemen kinerja, diharapkan pengelolaan SDM di Pengadilan Agama Sibuhuan menjadi lebih profesional, transparan, dan akuntabel.

Pada Selasa pagi, 16 Desember 2025, bertempat di Ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Pengadilan Agama Sibuhuan, telah dilaksanakan briefing rutin yang dipimpin langsung oleh Yang Mulia (YM.) Bainar Ritonga, S.Ag., M.H. Briefing ini bertujuan untuk memberikan arahan strategis guna memastikan seluruh lini pelayanan berjalan sesuai dengan standar operasional dan menjaga kondusivitas lingkungan pengadilan.

Berikut adalah poin-poin penting yang disampaikan dalam briefing tersebut. Pertama, Optimalisasi Pengisian Survei Kepuasan. YM. Bainar Ritonga menekankan pentingnya pengisian survei oleh setiap masyarakat pencari keadilan setelah mendapatkan layanan. Hasil survei ini merupakan instrumen penting dalam mengevaluasi kinerja layanan serta menjadi data dukung utama dalam mempertahankan integritas lembaga. Kedua, Ketertiban Pengunjung melalui Peran Satpam. Kepada petugas keamanan (Satpam), beliau menginstruksikan agar lebih proaktif dalam menjaga ketertiban di area pengadilan, Mengingatkan pengunjung untuk mengenakan pakaian yang sopan dan sesuai dengan etika di lingkungan pengadilan dan Memastikan setiap pengunjung menggunakan kalung tanda pengenal sesuai peruntukannya agar suasana kantor tetap tertib dan terorganisir.

Ketiga, Pelayanan Prima dengan Senyum (Cegah Keluhan). Petugas PTSP diingatkan untuk selalu menerapkan budaya senyum, sapa, dan salam dalam melayani masyarakat. "Pelayanan yang ramah dan penuh senyum bukan sekadar formalitas, tetapi langkah preventif untuk mencegah adanya keluhan masyarakat yang bisa berlanjut ke Badan Pengawasan (Bawas) Mahkamah Agung maupun ke Pengadilan Tinggi Agama (PTA)," tegas YM. Bainar Ritonga.

Keempat, Ketelitian Administrasi oleh Posbakum. Khusus kepada petugas Pos Bantuan Hukum (Posbakum), beliau memberikan catatan teknis terkait penyusunan dokumen hukum. Petugas harus sangat teliti dalam memperhatikan keterkaitan (korelasi) antara Posita dan Petitum agar tidak terjadi kontradiksi. Memperhatikan dengan saksama penulisan nama para pihak dan identitas lainnya guna menghindari terjadinya kesalahan error in persona dalam pendaftaran perkara.

Briefing diakhiri dengan pesan agar seluruh elemen pelayan publik di PA Sibuhuan menjaga kekompakan dan terus berupaya memberikan yang terbaik bagi masyarakat Kabupaten Padang Lawas.